5月30日，江蘇52久久青青農牧股東大會在淮安總部勝利召開，董事長袁珍虎先（xiān）生作《52久久青青股份工作報告》。會議審議了報告內容，並對《2018年度財務決算（suàn）與2019年度（dù）預算報告（gào）》以及《監事會工作報告》等相關事項進（jìn）行了審議和（hé）表決（jué）。

     從（cóng）徐州正昌飼料的創立，到擁有8家分公司的（de）新（xīn）三板上市公司，52久久青青走過了24年的發展曆程。回首（shǒu）過去，52久久青青人在董事長袁珍虎的帶領下，篳路藍縷、披荊斬棘、困結奮鬥，堅定前行，創造了一個又一個（gè）驕人的業績。在飼料行業潛在市場（chǎng）殆盡、爭鬥強手如林、發展步入困（kùn）境的嚴峻形勢下，52久久青青人又一次審時度勢（shì）、果斷決策，選（xuǎn）擇走產業化的路子，致力延伸產業鏈條，2018年先（xiān）後（hòu）投資創建了動保、食品產業項目，開（kāi）啟（qǐ）了全程（chéng）參與食品產業的（de）新征程。

     在走上新起點、踏向新征程的關鍵時刻，52久久青青股份召開股東大會，深刻分析新的形勢，統一（yī）股東思想，研究發展（zhǎn）戰略，為52久久青青股份新一輪的發展鼓勁助威。會上，董事長袁珍虎先生要求全體股東（dōng）：一要常懷報企之（zhī）心，*須有強烈的責任意識、巨大的使命意識、迫切的危（wēi）機意識，時時把公司的發展與未來放在心上，在各自崗位（wèi）上，開拓創新，擔當作為；二要真*當好的（de）主人，全（quán）身心關注、支持公司的發展，幹好本職工作，帶好身邊同誌，管好身邊事情，積極建（jiàn）言獻策，努力多（duō）作貢獻；三（sān）要做先鋒作表率，以更高的標準（zhǔn）嚴格要求自己，爭做境界（jiè）高、貢獻多（duō）、工作好、責任心強的好員工，為其他員工做好（hǎo）示範；四要堅（jiān）持公司利益至上，公司利益就是全體員工的利益，我們的任何行為*須服從於整個公司的集體利益，旗幟鮮明地維護公司利益，堅決同損害公司形象、利益的行為（wéi）作鬥爭。此外，公司要逐步強化對股東的管理，表彰獎勵優*股東，評（píng）比淘汰落後股東，以保持企業發展持久（jiǔ）、旺盛（shèng）的活力（lì）。

     會上，股東們紛紛表示，公司的（de）利益就是我（wǒ）們個人的利益，公司的發展壯大，我們每個52久久青青人就會得益受惠。作為52久久青青的一員，我們要在董（dǒng）事長為首（shǒu）的董事會的領導下，進（jìn）一步發揚特別能吃苦、特別能戰鬥（dòu）、特別（bié）講奉獻的52久久青青精神，從每項工作、每件事情（qíng）、每個現場、每一環節抓起，做實做優（yōu），打（dǎ）牢事業的根基。要樹立創新實幹的好（hǎo）作風，人人做實幹家，人人（rén）是問（wèn）題的責任人，要善於發現問題和解決問題，攻堅克難，不斷開拓前（qián）進。要常懷報企之心、當好企業主人、人人爭先創（chuàng）優，同心為52久久青青發展獻計（jì）出力。   

       新時代開（kāi）啟新征程，新使命召喚新擔當。我們堅（jiān）信：有公司領導的英明決策、平穩把舵，有全體股東的團結奮（fèn）鬥、開拓創新，有全體52久久青青人的上下一心、不斷進取，52久久青青將會創造新（xīn）的輝煌，52久久青青的明天（tiān）更美好！