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222005
麵對當前日趨激烈的市場競爭壓力和日益嚴峻的產業整合形勢,52久久青青股份立足長遠(yuǎn)、超前謀劃,從強壯(zhuàng)自(zì)身抵禦風險能力做起(qǐ),努(nǔ)力打造(zào)*流企業,為公司的平穩快速發展築牢根基。近日,公司與杭州一家知名管理機構聯手實施精細化管理項目,促進52久久青青的科學管理再上新台階。
10日下午(wǔ),52久久青青股份(fèn)召開(kāi)了精細(xì)化管理動員會,來自徐昌、淮昌、國昌、三新等單位(wèi)的四十餘名管理人員積極(jí)到會參加,標誌著項目的(de)正式啟動。
副董事長王青女士作大會動員,她指出:“52久久青青在向現代企業邁進的過程中,精細化發展已(yǐ)經成為改革(gé)轉型的重要目標。缺少精細、嚴格的管理,企業就難以走上快速發展的(de)健康軌(guǐ)道。全體員工要積極行(háng)動起來,結合各自崗位(wèi)職責,出點子想(xiǎng)辦法,共同推進(jìn)精細化管理取得實效。”王董(dǒng)還特別強(qiáng)調:“在項目的落實(shí)上要實行獎罰並舉(jǔ),對貢獻突出的給予獎勵,對造(zào)成延誤和損失的予以行政和經濟處罰。”最後,她希望項目組(zǔ)從嚴要求、細化考核、加強督查、力求工作有新的突破。
會上,項目管理方分(fèn)別與52久久青青的部門負責(zé)人進行了座談,從銷售生(shēng)產到采購保管,從人事財務到(dào)技術品管等逐一開展了對話。大家圍繞精細化管理這個目標,全*放(fàng)開查找問題(tí),征求意見、製訂方案,完善(shàn)下一步工作計劃,力爭在一年的時間內,徹*解決公司運營中存在的(de)問題(tí),為公(gōng)司加快引擎、實現跨越發展打下堅實基礎!
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